Qui sommes nous ?

Présentation de Globéo Travel

Globéo Travel a été fondée par deux professionnels et amis de longue date : l’entrepreneur, Grégory MAVOIAN et le passionné du voyages d’affaires, Laurent BRILLANT. Dès 2006, ils se lancent dans l’aventure d’une première Agence avec  l’idée de devenir la première TMC du marché innovante dans le Business Travel. L’objectif était de devenir une alternative aux offres existantes, alliant la performance technologique à l’optimisation des dépenses avec une qualité de service optimum.

Depuis, Globéo Travel reste indépendant avec ses propres capacités financières et bénéficie d’une croissance progressive et maîtrisée de son marché, constitué à parts égales entre public et privé.

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Globéo en 3 points

Un objectif

Optimiser les coûts, le temps et personnaliser le service selon vos besoins.

Un rôle

Proposer en permanence des innovations et améliorations dans toutes les dimensions du métier de TMC.

Un positionnement

Notre équipe est spécialisée dans les déplacements professionnels et nous possédons une forte reconnaissance sur le marché comme étant un acteur de grande qualité.

Les dates clés de Globéo Travel

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Les équipes

Chez Globéo Travel, nous organisons nos services au travers d’équipes dédiées qui ont pour mission de porter nos valeurs. Ainsi, l’innovation, les performances et l’accompagnement sont nos priorités et chacun de nos collaborateurs est formé dès son arrivée dans l’entreprise. Lorsqu’un collaborateur intègre une équipe, une certaine cohésion naturelle lui permet tout de suite de comprendre vos besoins, vos spécificités et de cibler des opportunités d’économies.

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Gregory MAVOIAN

Directeur Général
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Laurent BRILLANT

Directeur Associé

Les engagements de Globéo Travel

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Chez Globéo Travel, nous mettons un point d’honneur à la qualité de notre accompagnement et nous le personnalisons pour chacun de nos clients. C’est pourquoi nos 10 années d’expertise sont mises à votre disposition pour assurer quotidiennement un change management efficace et de qualité. Pour cela, Globéo Travel s’engage dans un accompagnement global de la gestion de vos voyages d’affaires à travers nos conseils, nos technologies et nos équipes qui vous sont dédiées.

 

Des engagements tenus au quotidien :
●    Écoute & disponibilité
●    Rapidité & exigence
●    Performance & innovation

 

Fournir les éléments et les outils pour chaque prise de décision, apporter des solutions efficaces et explorer constamment de nouvelles pistes sont les engagements que Globéo Travel prend afin d’optimiser les déplacements de façon permanente.

Notre réseau

Manor

Manor

Nous sommes membre du réseau national Manor-Tourcom et du premier réseau d’agence de voyages BTTG (Business and tourism travel group). Notre engagement dans ces réseaux nous permet de bénéficier d’avantages significatifs pour vous.

Ces réseaux nous permettent de vous obtenir des tarifs négociés, des accords avec les plus grands groupes d’hôtellerie et de transport, mais également des services de conciergerie mondiaux.

Lufthansa City Center

Lufthansa City Center

Nous avons intégré le plus grand réseau mondial d’agences de voyage Lufthansa City Center. Présent dans 77 pays, ce réseau nous permet d’internationaliser notre présence avec 600 points de vente. Certifié ISO9001, il est le prolongement de nos engagements car il met aussi la satisfaction de ses clients et de ses partenaires au centre de ses préoccupations. Également, son engagement environnemental avec la certification ISO 14001 est une priorité de nos services.

Recrutement

Globéo Travel cherche chaque année les talents du business Travel qui pourront rejoindre notre fabuleuse équipe ! Nous avons multiplié par 10 le nombre de salarié en 10 ans et aujourd’hui Globéo Travel compte plus de 60 experts du voyage d’affaires qui travaillent avec une culture d’entreprise Startup !

 

En 2017, de nombreux postes sont à pourvoir :
●    Commerciaux
●    Account managers
●    Conseillers experts en voyages
●    Professionnels du développement informatique
●    Etc.

Postuler

Vous pensez avoir les compétences pour rejoindre notre équipe ?